Прохождение проверок ГИТ (трудовой инспекции)
ВОССТАНОВЛЕНИЕ КАДРОВОГО УЧЕТА - от 4500 рублей
СОПРОВОЖДЕНИЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОВЕРКИ ГИТ (государственной инспекции труда) - от 3000 рублей
РАЗРАБОТКА ПОЛНОГО КОМПЛЕКТА КАДРОВОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ – от 3500 рублей
Консультации по любым вопросам кадрового делопроизводства - БЕСПЛАТНО
ПРОХОЖДЕНИЕ ПРОВЕРОК ГИТ (ТРУДОВОЙ ИНСПЕКЦИИ)
Проверка трудовой инспекции бывает плановой и внеплановой. Независимо от вида проверки о ее проведении организация или ИП должны быть уведомлён надлежащим образом. Как правило, это высланные на почтовый адрес Организации или ИП документы из ГИТ, реже встречается уведомление по электронной почте, но оно также предполагает дублирование документов на бумажном носителе. Следует иметь в виду, звонок сотрудника ГИТ с сообщением о назначении проверки и просьбой явиться в трудовую инспекцию – неправомерен!!! Вы вправе не выполнять такую устную просьбу и ожидать надлежащего уведомления.
Получив распоряжение о проведении проверки трудовой инспекции (ГИТ) обратите внимание на срок. Который Вам предоставлен для подготовки всех необходимых документов. Нарушать его крайне нежелательно. Как правило, этот срок равен 10 рабочим дням с момента получения Вами распоряжения о проведении проверки.
Все документы представляются в трудовую инспекцию в виде заверенных копий. Обязательно составьте в двух экземплярах сопроводительное письмо с подробным перечнем всех прилагаемых документов. На втором экземпляре такого сопроводительного письма обязательно получите отметку о его подаче вместе с приложенными к нему документами и сохраняйте этот экземпляр до окончания проверки. Документы в ГИТ могут быть также направлены по почте. В этом случае их необходимо направлять заказным письмом с описью вложения и желательно с уведомлением о вручении. В этом случае почтовую квитанцию и второй экземпляр описи вложения лучше хранить вместе с сопроводительным письмом.
Результатом проверки трудовой инспекции явиться Акт о ее проведении, в котром будет установлено наличие или отсутствие нарушений. По результатам Акта проверки выносится Решение, в котором организация или ИП может быть привлечена к административной ответственности с назначением штрафа до 40 000 рублей. Не спешите такой штраф уплачивать!! Большинство решений можно обжаловать, а штраф заменить на предупреждение.
ООО ЮБ «Советникъ» предлагает различные услуги кадрового делопроизводства от подготовки кадровых документов и сопровождению прохождения проверок трудовой инспекции (ГИТ) до обжалования решений ГИТ с заменой штрафа на предупреждение либо отменой таких решений в полном объеме.