Восстановление кадрового учета

Содержание: 

1 Для чего необходимо восстановление кадрового учета

2 Что входит в стоимость восстановления кадрового учета

3 Что не входит в стоимость восстановления кадрового учета

4 Этапы восстановление кадрового учета

5 Срок восстановление кадрового учета

6 Что вы получаете, после восстановление кадрового учета

Для чего необходимо восстановление кадрового учета

• Во время восстановления кадрового учета по сотрудникам собирается весь необходимый комплект документов, который помогает защитить компанию и руководителя при возникновении трудовых споров с сотрудниками.

• Перед проверкой контролирующих органов восстановление кадрового учета поможет защитить Ваши интересы.

• Восстановление кадрового учета приводит в порядок личные дела сотрудников, что поможет в дальнейшем систематизировать ведение кадрового учета.

Восстановление кадровой документации должно проводиться квалифицированными специалистами, обладающими актуальными знаниями по изменениям в трудовом законодательстве.

Специалисты Бюро «Советник» обладают практическим опытом работы в области кадрового делопроизводства и трудового права, имеется опыт успешного прохождения проверок ГИТ. Все это позволяет восстановить Ваш кадровый учет, согласно действующему законодательству и с учетом интересов Заказчика.

Что входит в стоимость восстановление кадрового учета

• Приведение в порядок всех кадровых документов компании, в соответствие с утвержденным планом и договором на восстановление кадрового учета.

• Проверка, исправление и заполнение личных карточек сотрудников.

• Проверка правильности заполнение трудовых книжек, внесение исправлений, если это необходимо.

• Исправление неправильно составленных приказов. В случае отсутствия каких-то приказов по личному составу или по основной деятельности, их подготовка.

• Составление и заполнение формы графика отпусков компании.

• Проверка трудовых договоров, а так же дополнительных соглашений к ним. При необходимости разрабатывается новая форма трудовых договоров и дополнительных соглашений с сотрудниками.

• Формирование штатного расписания при его отсутствии или внесение изменений и исправление действующего.

• Проверка должностных инструкций, внесение корректировок и дополнений при необходимости. Разработка новых должностных инструкций под конкретную должность.

• Правовой анализ локальных актов компании по кадровому учету, в случае необходимости составление необходимых документов

• Правовой анализ и составление документов по защите персональных данных работников

Что не входит в стоимость восстановление кадрового учета

В стоимость услуг по договору на восстановление кадрового учета не входит:

• Проверка правильности расчетов больничных листов;

• Подготовка документов для получения СНИЛС для сотрудников;

• Составление табеля учета рабочего времени.

 Этапы восстановление кадрового учета

1. Вы оформляете заявку на восстановление кадрового учета, после чего наш специалист связывается с Вами для уточнения организационных вопросов, оценки состояния кадровых документов и объема работ. Как только все необходимые данные будут получены, Вам направляется индивидуальное коммерческое предложение.

Для ускорения процесса восстановления кадрового учета. Вы можете оставить заявку на данную услугу онлайн

2. Согласование коммерческого предложения, подписание договора и оплата услуг по восстановлению кадрового учета.

3. По завершению восстановления кадрового учета, Вы получаете отчет о проделанной работе, а так же полный комплект исправленных, укомплектованных документов по своим сотрудникам.

 Срок восстановления кадрового учета

Восстановление кадрового учета в компании процесс довольно трудоемкий, который зависит от количества работников и периода за который необходимо провести восстановление кадровых документов.

В среднем время восстановления кадровых документов специалистами нашей компании по одному сотруднику за один год занимает не более двух-трех рабочих дней.

Что вы получаете, после восстановления кадрового учета

• По завершению восстановления кадрового учета Вам будет предоставлен отчет о проделанной работе, в котором подробно изложено какие документы были восстановлены или исправлены.

• Пакет восстановленных и недостающих кадровых документов, согласно плану восстановлению кадрового учета.

• Персональную скидку на юридические и бухгалтерские услуги в нашей компании.